電話する078-797-4802
クレーンで吊った屋外の電気の盤を、3人で据え付けているところ
株式会社小野電気(神戸市垂水区下畑町)・電気工事スタッフ募集

応募の前に、現場を見に来てください。
見るだけで構いません。

電気の知識も資格もいりません。資格は入ってから、会社の費用で取ります。経験の長い先輩と一緒に現場に入り、手順を説明しながら教えます。

  • 基本給25万円(未経験・資格なし)・固定残業代は含みません
  • 8:00〜17:00・会社に寄らず、家から現場へ

見学したい方は、黄色の『現場を見学したい(見るだけ)』を押してください。株式会社小野電気から、お電話でお返事します(メールをご希望の方にはメールで)。

応募の前に

まず、見るだけ。応募するかは、そのあとで。

求人票に「未経験歓迎」とあっても、入ってから、何を・どの順で覚えていくのかまでは、なかなか分かりません。応募の前に知りたいのは、どんな現場で、どう教わるのか、だと思います。

小野電気では、応募の前に現場を見に来ていただけます。電気の知識も、資格もいりません。見たい時間帯を選んでください。平日が難しい方は『ほかの日時を相談したい』を選んでください。日にちは、お電話(メールの方はメール)で一緒に決めます。

  • 作業はしていただきません。見るだけです。
  • 見たあとで、応募しないと決めても構いません。
  • 見学に、履歴書はいりません。

見学までの流れ

  1. 黄色のボタンから、お名前と電話番号を送る1分ほどで送れます。
  2. 株式会社小野電気から、お返事お電話でお返事します(メールをご希望の方にはメールで)。見学の日時と場所は、そこで一緒に決めます。
  3. 見学見るだけです。
  4. 応募するかは、あとで決める

読みもの:電気工事の求人について

どんな仕事か

数か月から1年ごとに、新しい建物へ。

仕事の中心は、建物の配線と、照明・コンセント・分電盤(電気を部屋ごとに分ける箱)などの機器の取り付けです。LAN・通信・防犯カメラの配線もあります。

小野電気は、商業施設・工場・倉庫・公共施設など、人が動く建物で、工期3か月から1年の現場を任されてきました。新しく建つ建物でも、今ある建物の改修でも、1つの建物に3か月から1年通います。

天井へケーブルを上げる。ケーブルを支える棚を取り付ける。電線を通す管を付けて、その中に電線を通す。盤(スイッチや計器をまとめた箱)の中で電線をつなぐ。照明やコンセントを取り付けて、正しく動くかを確かめる。工事が終わったら、次の建物へ移ります。改修では、人が使っている建物を、使いながら工事を進めることもあります。

朝は会社に寄らず、家から現場へ行き、夕方は現場から家へ帰ります。資格が要る作業そのものは、資格を取ってからです(このページの「5年の道すじ」に書いています)。

現場になる建物

  • 商業施設
  • オフィスビル
  • 倉庫
  • 工場
  • ホテル
  • 公共施設
  • 道路施設
大きな倉庫の中で、高所作業車を並べ、ケーブルを天井へ上げているところ

倉庫の天井へ、ケーブルを上げる

人が乗って高い所へ上がる作業車(高所作業車)を並べて、ケーブルを天井へ上げていきます。

養生シートの上でケーブルを延ばしているところ

長いケーブルを延ばす

床や壁を傷つけないように敷くシート(養生シート)の上で、ケーブルを延ばしていきます。

1日の流れ

8時に現場へ。17時に片付けて、現場からそのまま家へ。

現場によって、始まりと終わりの時刻が前後することがあります。

  1. 現場に着く。朝礼と安全の確認、その日の作業の確認
  2. 図面を見ながら配線(1年目は、材料や工具の用意と、先輩の手元の手伝い)
  3. お昼休み(現場の近くで)
  4. 照明やコンセントなどの取り付けと確認(1年目は、支える・片付ける)
  5. 片付けと明日の準備をして、現場からそのまま帰る

休憩は、お昼の60分を入れて、1日に合わせて90分です。

床にアンカー用の穴をあけているところ

機器を床に留めるための穴(アンカー用の穴)をあけているところ。

読みもの:見習いの1日

ドラムから引き出したケーブルを、2人でマンホールの中へ送り込んでいるところ

2人で組んで、ドラムから引き出したケーブルをマンホールの中へ送り込んでいるところ。

どう教えるか

「見て覚えろ」ではなく、手順を説明しながら教えます。

職人の仕事は「見て覚えろ」と言われることがあります。でも、何も知らないところから始めるのは、当たり前のことです。

小野電気の教え方

  • 経験の長い先輩と一緒に現場に入ります。
  • 分からないことは、その場で聞けばすぐ教えます。
  • やり方を間違えた時は「これはこうする」「こうした方が早い」と、その場で直します。
  • 一人で現場を抱え込ませることはしません。

5年の道すじ

おおよそ5年で、一人で現場を任されるまで。

資格が要る作業は、資格を取ってから

電線をつなぐ、管に電線を通す、器具や分電盤を取り付けるといった作業には、電気工事士の資格が要ります。資格を取るまでは、資格のある先輩の補助として一緒に現場に入り、材料や工具の用意、支える、片付けるといった手伝いから始めます。資格が要る作業そのものは、資格を取ってからです(法律の決まりです)。

制御盤の中で、太いケーブルを端子につないでいるところ

1年目から5年目まで

入社〜1年目資格を取るまでは、資格のある先輩の補助として一緒に現場に入り、材料や工具の用意、支える、片付けるといった手伝いから始めます。資格が要る作業そのものは、資格を取ってからです(法律の決まりです)。第二種電気工事士(家やお店などの電気工事ができる国の資格)を目指して勉強します。
2〜3年目第二種を取った方から、配線などの作業を少しずつ任されます。高い電圧で電気を受ける建物では、第一種か認定電気工事従事者の資格も要ります。
4〜5年目現場の中心の作業を任されます。上の資格も目指せます。

第一種電気工事士=ビルや工場など、高い電圧で電気を受ける建物の工事もできる国の資格。認定電気工事従事者=第二種をお持ちの方が講習を受けて取れる国の認定(高い電圧で受ける建物の一部の工事ができる)。

第一種電気工事士の免状(資格の証明書)には、試験の合格と、電気工事の仕事を3年以上した経験が要ります。受験と講習の費用は、会社が全額出します。

読みもの:電気工事士が一人前になるまで/第二種電気工事士は、入ってから取れるか

入社した時(未経験・資格なし)

25万円/月

全部が基本給です

第二種を取った後

30万円/月

資格手当5,000円を含む

第一種を取った後

36万円/月

資格手当10,000円を含む

給料

資格を取った後の月給の例です。

会社の例です。25万円との差は、資格手当だけではありません。内訳と、いつこの額になるかは、見学やお話の時にお伝えします。家族手当・賞与は含みません。

基本給25万円(未経験・資格なし)・固定残業代は含みません。

固定残業代とは、残業をしてもしなくても、先に月給に入れてある残業代のことです。月給25万円は、全部が基本給です。残業をした時は、その時間の分を、法律の決まりどおり割増しして、別に払います。

月給制です。試用期間(入ってすぐの、試しの期間)の3か月も、同じ条件です。

資格の受験費用・講習費用は、会社が全額出します。

手当と賞与

資格手当第一種電気工事士 月10,000円・第二種電気工事士 月5,000円
家族手当扶養している家族 月5,000円・子1人あたり 月3,000円
昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)

読みもの:電気工事の給料の見方

電気工事の経験・資格のある方へ

1つの建物に、3か月から1年。

経験のある方がまず知りたいのは、どんな建物で、どんな工事に入るのか、だと思います。

1つの現場
1つの建物に3か月〜1年(新設と改修)
働く時間
8:00〜17:00・会社に寄らず、家から現場へ
資格手当
第一種 月10,000円・第二種 月5,000円
資格の費用
第一種の受験と講習も、会社が全額

工事の種類は、幹線(建物の中の太い電線)・動力(機械を動かす電気)・照明・コンセント・分電盤・受変電設備(電力会社から高い電圧で受けて、建物で使える電圧に下げる設備)・弱電(信号を送る小さな電気。LAN・防犯カメラ)です。

経験・資格のある方の入社の時の月給は、見学やお話の時にお伝えします。

第二種電気工事士をお持ちの方・勉強中の方も、見学から。

経験のある方も、まず現場を見てから決めてください。

先に話だけ聞きたい方は、白い『まず話を聞いてみる』を押してください。メールでのお返事もできます。

入る前に

先に、大変なところもお伝えします。

休みは年100日です。

年間休日は100日です。毎週、土曜と日曜の両方が休み、という日数(年104日ほど)ではありません。どの日が休みかは、会社カレンダー(休みの日を書いた会社の暦)で決まります。日曜は、会社カレンダーの休み(法定休日=法律で決まった週1回の休みの日)です。夏季休暇と年末年始休暇を含みます。

有給休暇(休んでも給料が出る休み)は、入社6か月後に10日です。

1日の働く時間は7時間30分(8時〜17時・休憩90分)。17時に片付けて、現場からそのまま帰ります。

最初の1〜2か月は、体が疲れます。

デスクワークや勉強中心の生活から来た方は、入社して1〜2か月は、体が慣れるまで疲れが出ます。ここを越えると気にならなくなる、というのが先に入った社員の実感です。

夏は暑いです。

屋外・現場の仕事なので、夏は暑いです。空調服(ファンの付いた作業着)を会社から支給し、こまめに休憩を取ります。新しく入った方が休憩を取りづらい空気にならないよう、先輩から声をかけるようにしています。

高い所の作業があります。

大きな倉庫では、高所作業車を並べて、ケーブルを天井へ上げることもあります。

こんな方には、合わないかもしれません

  • デスクワーク中心で働きたい方(パソコンを使う場面はありますが、仕事の中心は現場です)
  • 夏の屋外の暑さが、どうしてもつらい方

こんな方に、来てほしいと思っています。

  • 仕組みを理解してから手を動かしたい方
  • 自分の仕事が建物の中に形として残るのがうれしい方
  • 分からないことをその場で聞ける方
  • 手に職をつけて長く働きたい方

読みもの:電気工事の仕事は、きついのか

ご家族の方へ

電気工事の仕事に就く、会社を移る、と聞いた時、ご家族がまず知りたいのは、何時に帰るのか・危なくないのか・休みと給料・手に職になるのか、だと思います。

何時に帰るのか8時〜17時です。17時に片付けて、現場からそのまま家へ帰ります(現場によって、時刻が前後することがあります)。
危なくないのか高い所の作業や、電気を扱う作業があります。毎朝、朝礼と安全の確認から始め、ヘルメットをかぶって作業します。資格が要る作業そのものは、資格を取ってからです(取るまでは、資格のある先輩の補助です)。夏は空調服を支給し、こまめに休憩を取ります。仕事中のけがには、労災保険があります。
休みと給料年間休日は100日です(日曜は会社カレンダーの休み=法定休日。夏季休暇と年末年始休暇を含みます)。毎週、土曜と日曜の両方が休み、という日数(年104日ほど)ではありません。どの日が休みかは、会社カレンダーで決まります。基本給25万円(未経験・資格なし)・固定残業代は含みません。家族手当もあります(扶養している家族 月5,000円・子1人あたり 月3,000円)。
手に職になるのか第二種・第一種電気工事士は、国の資格です。受験と講習の費用は、会社が全額出します。小野電気では、おおよそ5年で、一人で現場を任せられる電気工事士に育ちます。

保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険。

見学は見るだけです。見たあとで、ご家族と相談して決めてください。

選考の流れ

申し込んでから、入社するまで

  1. 申し込みお名前と電話番号だけ。1分ほどで送れます。お電話でも受け付けます(078-797-4802・受付 8:00〜17:00)。
  2. お返事株式会社小野電気から、お電話でお返事します。メールをご希望の方には、メールでお返事します。
  3. 現場見学希望する方だけ。見るだけです。
  4. 面接1回履歴書は、見学か面接のあとで構いません。
  5. 内定、入社

見学のあとで、応募しないと決めても構いません。

電気工事スタッフ(正社員)

募集要項

掲載日 2026年11月13日・最終更新日 2026年11月13日

職種電気工事スタッフ(正社員)
契約の期間期間の定めなし
仕事の内容神戸エリアを中心に、工場・ホテル・オフィスビル・公共施設・道路施設などの電気設備工事。配線・配管(電線を通す管を付ける)・結線(電線をつなぐ)、ケーブルを支える棚(ラック)の取り付け、照明器具・配線器具(スイッチやコンセント)・分電盤などの機器の取り付け、今ある設備の改修と更新。強電(照明・コンセント・機械に送る電気)と弱電の、両方の工事があります。
電線をつなぐ、管に電線を通す、器具や分電盤を取り付けるといった作業には、電気工事士の資格が要ります。資格を取るまでは、資格のある先輩の補助として一緒に現場に入り、材料や工具の用意、支える、片付けるといった手伝いから始めます。資格が要る作業そのものは、資格を取ってからです(法律の決まりです)。
応募の条件経験・資格は問いません。電気の知識も資格もいりません。入社後に、会社の費用で資格を取っていただきます。
給与基本給25万円(未経験・資格なし)・固定残業代は含みません。
月給制。月給250,000円(未経験・資格なしの方の金額。内訳=基本給250,000円)。時間外の労働は、法律の決まりどおり割増しして別に支給(固定残業代は含みません)。
経験・資格のある方の入社の時の月給は、見学やお話の時にお伝えします。
手当資格手当(第一種電気工事士 月10,000円・第二種電気工事士 月5,000円)・家族手当(扶養している家族 月5,000円・子1人あたり 月3,000円)
昇給・賞与昇給 年1回/賞与 年2回(7月・12月)
勤務の時間8:00〜17:00(休憩90分・1日の所定(決まった働く時間)7時間30分・1か月の所定は平均165.6時間)。現場により、始まりと終わりの時刻が前後することがあります。
休日・休暇年間休日100日(会社カレンダー。日曜は法定休日。夏季休暇と年末年始休暇を含む)・年次有給休暇(入社6か月後に10日)
勤務地神戸エリアを中心とした、各工事現場(会社に寄らず、家から現場へ)
通勤マイカー通勤可。会社に寄らず、家から現場へ行き、現場から家へ帰れます。
試用期間3か月(期間中の条件は本採用と同じ)
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙の対策
(たばこの煙を吸わないための決まり)
屋内禁煙(作業現場では、各現場・施設の決まりに従います)
会社から渡す物制服(貸与)・工具と備品(会社で支給。自分で買う物はありません)・資格の受験費用と講習費用(会社が全額)
選考申し込み・電話 → 現場見学(希望する方・見るだけ)→ 面接1回 → 内定。履歴書は、見学か面接のあとで構いません。
雇う会社株式会社小野電気
本店 兵庫県神戸市垂水区下畑町2102
建設業許可 兵庫県知事許可 第117165号(電気工事業・一般)
法人番号 1140001102020
連絡先078-797-4802(受付 8:00〜17:00)

情報系で学んだ方へ

仕事の中心は、建物の配線と機器の取り付けです。図面から配線の順番を組み立て、LAN や防犯カメラの配線もあります。電気の知識も資格もいりません。

よくある質問

電気の知識も資格もありません。大丈夫ですか?
はい。電気の知識も資格もいりません。資格は入ってから、会社の費用で取ります。資格を取るまでは、資格のある先輩の補助として一緒に現場に入り、材料や工具の用意、支える、片付けるといった手伝いから始めます。資格が要る作業そのものは、資格を取ってからです(法律の決まりです)。
体力に自信がありません。
入社して1〜2か月は、体が慣れるまで疲れが出ます。ここを越えると気にならなくなる、というのが先に入った社員の実感です。資格を取るまでは、資格のある先輩の補助として一緒に現場に入り、材料や工具の用意、支える、片付けるといった手伝いから始めます。資格が要る作業そのものは、資格を取ってからです(法律の決まりです)。
給料は、日給ですか、月給ですか?
月給制です(日給×日数ではありません)。試用期間の3か月も、同じ条件です。
残業代は出ますか?
出ます。月給25万円は全部が基本給で、固定残業代は含みません。残業をした時は、その時間の分を、法律の決まりどおり割増しして、別に払います。
制服や工具は、自分で買いますか?
いいえ。制服は貸与、工具と備品は会社で支給します。自分で買う物はありません。
現場までは、何で行きますか?
会社に寄らず、家から現場へ行きます。自分の車で通えます(マイカー通勤可)。通勤の費用と、車をお持ちでない場合のことは、見学やお話の時にお伝えします。
今の仕事を続けながら、見学できますか?
見たい時間帯を選んでください。平日が難しい方は『ほかの日時を相談したい』を選んでください。日にちは、お電話(メールの方はメール)で一緒に決めます。
見学のあとで、応募しないと決めてもいいですか?
はい。見学は見るだけです。
電話が苦手です。
申し込みの欄で「メール」を選ぶと、メールでお返事します。
履歴書は、いつ出せばいいですか?
見学か面接のあとで構いません。
小野電気の言葉
「電気は通ってからが本番です。点いて当然」
「その『当たり前』の景色をつくるのが、私たちの仕事です」

現場の1日を、まず見に来てください。見るだけで構いません。

株式会社小野電気から、お電話でお返事します(メールをご希望の方にはメールで)。